常州市潞城中学第十二个“师德建设月”活动总结

根据区、局两级工会的要求，结合学校发展部署，为进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，满怀信心迎接新中国成立70周年，加强师德建设，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的人民满意教师，努力建设高素质教师队伍，大力营造尊师重教的浓厚社会氛围，九月我校深入开展了主题为“迎接新中国成立70周年，做好学生引路人，建设和谐校园”的第十二个“师德建设月”活动。

通过系列活动，大力弘扬全体教师“奉献”、“友爱”、“互助”、“进步”的志愿精神，以争做“四有”教师为根本要求，进一步增强教师的职业责任感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出自己的贡献。具体活动总结如下：

1．加强专项理论学习。认真开展学习习近平总书记关于加强教师队伍建设的讲话精神，进一步凝聚共识，统一思想。利用校园网组织教工重新深入学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、 《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等有关法律法规,同时组织全体教师现场学习了江苏省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，并与每一位教师签订了师德承诺书。通过学习激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观，立德树人，自觉弘扬师德新风，加强师德修养，遵守职业道德规范，不断提高思想政治素质和职业道德水准，牢固树立“育人为本、德育为先”“以德立教、德识相长”教育理念，不断增强依法执教、廉洁从教、为人师表的意识，努力造就高素质、专业化、现代化教师队伍。

2．努力提升教师自身素质。教师节，发放读书卡，推荐全体教师读一本好书，写一篇教育心得和我的家访故事，提升思想政治觉悟；组织教师开展“争当学习型教职工” 读书活动和征集爱生故事活动后进行沙龙交流，相互切磋，倡导教工加强学习，严格自律，勤恳工作，为促进我校教育事业又好又快的发展贡献更多的智慧和力量。配合教师发处做好新一轮师徒结对工作，帮助青年教师提高教育教学水平。组织新教师进行了集团化班级管理的学习、教学常规的学习、师德师风集中的培训。

 3．组织开展师德师风教育活动。配合校行政开展了第35个教师节庆祝活动，通过电子屏：庆祝第35个教师节，表彰优秀教师。“迎接新中国成立70周年，做好学生引路人，建设和谐校园”，营造浓郁的宣传氛围；向全体教职员工发放读书卡，争做学习型教工；设置“师德师风反馈箱”；积极组织参加武进区双十佳教师庆祝活动，学习他校先进教师的典型事迹，推动我校的师德建设；继续深入开展“慈善一日捐”活动，表达了全体教职员工“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的拳拳之心，也为武进慈善救助事业略尽了绵薄之力。认真筹划组织开展“常州市潞城中学师德公约”大讨论活动，逐步形成“常州市潞城中学师德公约”，组织教师签订承诺书，作出师德承诺，并努力践行师德承诺。认真组织 。带领教师参加常州经济开发区纪念新中国成立70周年群众歌咏大会，献唱伟大的祖国。

4．发挥好党员的先锋模范作用。定期组织党员主题月学习，努力创建党建品牌，充分调动全体党员教师的积极性和辐射性，以更有利于学校工作的全面而有效的开展。

5．认真抓好师德建设的常态化管理。师德师风建设是一个长期工程，渗透于教师工作学习和生活的方方面面。我校继续加强文明办公室检查制度、每周一升旗仪式的检查，定期考勤与抽查相结合的制度，并及时通过短信或者校园网反馈，提醒教职员工及时调整。

6．健全师德建设长效机制。建立以校长为第一责任人、工会具体组织实施的管理体制，将师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，常抓不懈。严格执行学校制定的师德师风教育制度。实行师德师风一票否决制，凡有教师严重违反教师职业道德规范、造成恶劣影响的，一律不得参加当年各项先进的评选。

7.进一步加强师德师风月考核，对存在的问题及时发现，及时处理。将师德考核纳入绩效考核。

常州市潞城中学工会

2019年10月8日